[이코노뉴스=최아람 기자] ㈜한화는 12월 11일 안중근의사기념관(서울시 중구 소재)에서 진행된 ‘제 20회 보훈문화상’ 시상식에서 ‘예우증진’ 부문 상을 수상했다.

보훈문화상은 대한민국을 위해 공헌하신 분들을 예우하고 나라사랑을 실천한 개인 및 단체의 공로를 국민에게 널리 알리기 위해 국가보훈처에서 매년 수여하는 상이다.

㈜한화는 2011년부터 꾸준히 국가유공자 주거개선 사업인 ‘나라사랑 클린하우스’ 진행 및 2010년부터 천안함 희생용사 가족 우선채용을 진행한 공로를 인정받아 이번 ‘예우증진’ 부문 수상의 영예를 안았다.

부상으로 국가보훈처장 상패와 상금 1천만원을 받았으며 상금은 향후 국가유공자 주거환경 개선사업 등에 활용할 예정이다.

‘나라사랑 클린하우스’는 국가유공자 주거환경 개선사업으로 ㈜한화가 2011년부터 서울지방보훈청과 함께 진행해오고 있는 대표적인 보훈 복지 사회공헌 활동이다.

올해 5월에도‘나라사랑 클린하우스 시즌4’협약을 체결했으며 내년까지 시즌4에 해당하는 20가구의 주거 환경 개선을 마치면 ㈜한화가 그동안 개선한 가구수는 총 83가구에 이를 예정이다.

해당 사업 담당자는“주거 환경 개선 사업 대상자에 선정된 국가유공 자 분들은 대부분 깨끗하고 편안한 환경 속에서 안정된 생활을 할 수 있어 만족하고 계신다”며“앞으로도 나라를 위해 숭고한 애국정신을 실천하신 국가유공자 분들의 따뜻한 보금자리 마련을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.

㈜한화는 한화그룹의 천안함 희생용사 가족 채용 주관사로서 관련 노력도 계속 진행하고 있다.

2010년 3월 26일 천안함 피격사건 이후, 한화는 창업이념인 ‘사업보국’ 을 실천하고 방위산업체를 경영하는 그룹으로서 유가족들에게 도움을 주기 위해 2010년부터 고인의 직계 및 배우자 중 1명을 대상으로 유가족 채용을 진행하고 있다. 미혼이거나 부모가 없는 경우에는 형제와 자매까지 대상을 확대해 실질적인 도움을 줄 수 있는 일자리를 주기 위해 노력하고 있다.

현재까지 한화그룹 각 계열사에서 총 24명을 채용했으며 아직 취업을 하지 않은 유가족들과도 취업을 희망하는 시기를 계속해서 조율해가며 최대한 유가족이 원하는 시점에 맞춰 채용을 지속적으로 진행해 나갈 수 있도록 준비하고 있다.

유가족 채용으로 입사해 ㈜한화에서 근무하고 있는 A씨는 “당시 깊은 절망에 빠졌으나 한화를 비롯한 많은 분들의 성원에 큰 힘을 낼 수  있었다”며 “특히, 직장생활을 하면서 결혼도 하고 예쁜 아기도 태어났으며 얼마 전에는 승진하는 기쁨까지 누렸다. 건강한 사회 구성원으로 살아갈 수 있도록 도와준 한화의 배려에 다시 한번 감사드린다”고 소감을 밝혔다.