[이코노뉴스=최아람 기자] 삼성전자가 올해 호실적을 바탕으로 3년 만에 최대 규모의 임원 인사를 단행했다.
삼성전자는 4일 '2021년 정기 임원인사'에서 부사장 31명, 전무 55명, 상무 111명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 214명을 승진시켰다고 밝혔다. 2017년 5월 승진자 수는 90명, 2017년말 221명, 2018년말 158명, 2020년 1월 162명이었다.
삼성전자는 “코로나19의 세계적 확산에 따른 불확실한 경영환경에서도 수요에 대한 적기 대응과 운영 효율화를 통해, 지난해 대비 실적이 크게 개선된 점을 감안해 승진 인사 폭을 확대했다”고 설명했다.
먼저 삼성전자는 경영성과와 탁월한 리더십을 겸비한 핵심인재 31명을 부사장으로 승진시켜 미래 최고경영자(CEO) 후보군을 두텁게 했다.
이번에 승진한 VD사업부 구매팀장 고승환 부사장은 빅데이터를 기반으로 한 패널 가격 예측 시스템을 도입해 코로나19로 인한 국가별 부품 공급 운영 불확실성을 해소했다.
생활가전사업부 전략마케팅팀장 이강협 부사장은 가전 영업 및 마케팅 전문가로 비스포크 등 고객 맞춤형 혁신 제품 라인업 강화와 판매 확대를 통해 가전 연간 매출 기네스 달성에 기여했다.
미국 법인 모바일 비즈니스장 최방섭 부사장은 모바일 영업 전문가로 시장에 대한 정확한 분석을 통해 북미 스마트폰 매출과 시장점유율 확대를 달성했다.
시스템LSI사업부 LSI개발실장 이석준 부사장은 다양한 제품 개발을 경험한 회로 설계 전문가로 LSI 제품 경쟁력을 강화하며 신규사업 확장에 기여했다.
올해 '비스포크 시리즈' 돌풍을 일으킨 생활가전 쪽에서도 승진 행렬이 이어졌다.
앞서 생활가전사업부장 이재승 부사장이 사장으로 승진한 데 이어 생활가전사업부 전략마케팅팀장과 개발팀장에 각각 이강협, 이기수 부사장 등이 승진 임명됐다.
이기수 부사장은 비스포크 호실적에 따라 전무 승진 2년 만에 부사장으로 발탁된 경우다.
이외에 무선사업부 NC개발팀장 김학상, 삼성리서치 기술전략팀장 최승범, 글로벌인프라총괄 평택사업장 윤태양, 종합기술원 재료(Material)연구센터장 한인택 전무도 각각 부사장으로 승진했다.
삼성전자는 성과주의 원칙에 따라 연령, 연차에 상관없이 성과가 우수하고 성장 잠재력을 보유한 인재들을 과감히 발탁했다.
발탁 승진 규모는 '17.5월 8명 → '17년말 13명 → '18년말 18명 → '20.1월 24명 → '20.12월 25명으로 꾸준히 늘어나고 있다.
한국총괄 CE(소비자가전)영업팀장 정호진 전무는 CE 영업 및 마케팅 전문가로 올해 코로나19 어려운 환경에도 불구하고 혁신 제품 마케팅 활동 강화를 통해 국내 CE 매출을 확대했다.
메모리사업부 Flash설계팀장 이진엽 전무는 Flash 제품 설계 전문가로 수세대에 걸쳐 V-NAND 개발에 성공해 고단 V-NAND 제품의 양산성 및 특성, 품질 등 기술 경쟁력 확보에 기여했다.
VD사업부 TV개발랩 박성제 상무는 TV 및 회로개발 전문가로 'AI 업스케일링'기술을 활용한 QLED 8K TV 개발과 더 세로·더 프레임·더 세리프 TV 등 라이프스타일 TV 경쟁력을 제고했다.
삼성전자는 조직 혁신과 지속가능경영의 기반이 되는 '다양성과 포용성(D&I; Diversity & Inclusion)'을 강화하는 차원에서 외국인과 여성에 대한 승진 문호 확대 기조를 유지했다.
외국인/여성 신임 규모는 '17.5월 3명 → '17년말 11명 → '18년말 11명 → '20.1월 9명 → '20.12월 10명으로 나타났다.
이번에 상무 자리에 오른 삼성리서치 데이터 분석 연구실 이윤경 상무는 최연소인 1979년생 여성 임원이다.
삼성전자는 소프트웨어(S/W) 분야 우수인력 승진을 확대해 S/W를 중심으로 한 미래 핵심 성장동력을 확보하고자 했다.
SW 분야 승진자는 올해 초 10명에서 이번 인사에는 21명으로 2배로 늘리는 등 기술 부문의 인재 기용을 대폭 강화했다.
무선사업부 S/W 플랫폼팀장 윤장현 부사장은 S/W 개발 전문가로 무선 S/W 개발을 총괄하며 S/W 플랫폼 개발, UI 고도화를 통한 스마트폰 기술 경쟁력 및 소비자 경험 강화를 주도하고 있다.
메모리사업부 S/W개발팀장 이종열 부사장은 스토리지용 펌웨어(Firmware) S/W 전문성과 알고리즘에 대한 이해도를 기반으로 SSD, UFS 등 솔루션 제품 경쟁력을 제고하고 있다.
삼성전자는 회사의 기술력을 대표하는 연구개발 부문 최고 전문가로 펠로우 1명, 마스터 16명을 선임해 최고 기술회사 위상을 강화했다
펠로우/마스터 선임 규모는 '17.5월 7명 → '17년말 16명 → '18년말 15명 → '20.1월 18명 → '20.12월 17명이다.
삼성전자는 이번 2021년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고, 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다.