[이코노뉴스=조희제 기자] 수출기업에 의한 정규직 일자리 창출 규모가 내수기업의 2배에 달하는 것으로 나타났다.

한국무역협회 국제무역연구원이 18일 내놓은 ‘수출기업과 내수기업의 일자리 창출 및 혁신역량 비교 분석’ 보고서를 보면 최근 10년간(2006~2015년) 수출기업은 내수기업(6만5000명)보다 2배가량 많은 12만5000명의 정규직을 새로 고용했다.

이 중 수출기업 취업자수는 지난 2006년 61만명에서 2015년 72만4000명으로 18.7% 증가해 같은 기간 내수기업 증가율(12.2%)을 상회하면서 수출기업이 내수기업보다 일자리 창출에서 앞선 것으로 조사됐다.

특히 수출기업의 상용직 취업자수는 12만5000명 증가해 내수기업의 증가(6만5000명)를 크게 웃돌아 고용 안정성 측면에서도 수출기업이 ‘괜찮은 일자리(decent job)’ 창출에 더 기여한 것으로 나타났다.

또 수출기업들은 혁신역량에서도 내수기업에 비해 선전한 것으로 나타났다. 수출기업의 매출액 대비 연구개발(R&D) 투자 비중은 2015년 4.48%로 내수기업(1.09%) 대비 4배 이상 높았다.

또 생산성(1인당 매출액) 측면에서도 수출기업의 1인당 매출액은 8억9000만원으로 내수기업(5억5000만원)의 1.6배에 달한 것으로 분석됐다.

수출기업의 2015년 기준 1인당 임금은 7800만원으로 내수기업(5900만원)의 1.3배 수준으로 나타났다. 임금 상승 수준을 보면 수출기업은 2006년 대비 2700만원 올랐고, 내수기업은 2200만원 오른 것으로 나타났다.

국제무역연구원 문병기 수석연구원은 “내수기업의 수출기업화 지원을 통해 수출 활력은 물론 경제 전반의 성장 잠재력을 제고할 필요가 있다”며 “고용유발효과가 큰 소비재·서비스 분야의 수출을 확대하여 수출 증가가 국내 소비·투자 진작, 일자리 창출로 연계될 수 있도록 유도해야 한다”고 강조했다.

이번 보고서는 최근 10년간(2006~2015년) 모든 연도에 존속한 제조 우량기업 3418개사를 대상으로 조사한 것을 토대로 작성됐다.