[이코노뉴스=최아람 기자] 우리은행은 내년 1월 지주사 설립을 위한 지주 임원 내정 및 은행 임원 인사를 단행했다고 29일 밝혔다.
이번 인사는 손태승 우리금융지주 회장(내정)이 지난해 은행장 취임시부터 강조해 온 인사원칙인 ▲능력 중심의 객관적이고 투명한 승진인사, ▲전문성을 고려한 공정한 인사, ▲역동적인 조직을 위한 세대교체 원칙이 반영된 인사를 실시했다.
지주 초기 소규모 조직 출범을 감안해 우선 최소 인원으로 지주 임원을 내정하고, 향후 외부 전문가를 포함해 점진적으로 확대할 방침이다. 특히, 과거 지주회사 유경험자 및 업무 전문성을 최대한 고려하여 내정했으며, 현재 업무를 감안해 담당 업무를 부여할 예정이다.
은행 임원 인사는 성과와 능력을 감안하여 과감하게 세대교체를 했다. 능력이 검증된 상무 1년차나 영업본부장 1년차 중에서도 부행장이나 상무로 승진 발탁했다.
또한, 양성평등의 원칙에 따라 여성임원을 추가로 선임했으며, 담당업무 또한 전문성과 경험을 바탕으로 부여했다고 은행 측은 설명했다.
최아람 기자
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