한국경영자총협회(경총)는 5일 오전 경총회관에서 제7대 손경식 회장의 취임식을 개최했다.

손 회장은 이날 취임사를 통해 "경총이 노사관계 안정과 일자리 창출 등 국가 사회의 발전에 조금이라도 기여할 수 있도록 성심을 다하겠다"고 밝혔다.

그는 먼저 노사정 대화를 통해 소기의 성과를 거두겠다고 약속했다.

손 회장은 2009년 대한상공회의소 회장 재직 당시 '노사민정 합의'를 이뤄낸 경험을 언급하며 "2009년의 위기와는 차원이 다른 저출산·고령화 심화, 내수부진, 신성장 산업 부재 등 펀더멘탈의 위기를 맞고 있다"며 "우리 미래세대에게 보다 많은 일자리를 만들어줄 수 있는 방향으로 경제·사회의 펀더멘탈을 개선시킬 수 있는 노사정 합의를 이끌어내야 한다"고 밝혔다.

이어 "일자리 문제 해결을 위해 경제 전반에 얽혀 있는 불합리한 규제들을 문제제기하고 해결하는 일에 앞장서겠다"며 "제조업, 서비스산업뿐 아니라 미래 먹거리가 될 4차 산업의 발전을 가로막고 있는 지금까지의 낡은 인시고가 관행, 제도를 개선함에 있어서도 적극 노력하겠다"고 말했다.

또 노사관계 경쟁력 제고를 약속하며 "대립과 갈등의 노사관계를 종식시키고 대화와 타협을 통한 상생의 노사관계로 변화해야 한다. 이를 위해 진정성을 가지고 노동계와 끊임없이 소통하겠다"고 말했다.

손 회장은 아울러 경총이 일부 대기업 회원사 중심으로 운영된다는 비판을 의식해 "변화된 시대 정신을 반영해 대기업은 물론 중소·영세기업까지 모두 아우를 수 있는 새로운 경총을 만들어 나가겠다"고 덧붙였다.